ระบบ Matching จ้างงานผู้สูงอายุ ทำงานตำแหน่งอะไรได้บ้าง

ประเทศไทยผ่านสถานการณ์สังคมผู้สูงอายุ 60 ปี ขึ้นไปมากกว่า 10 % แล้วปัจจุบันเข้าสู่สังคมสูงอายุโดยสมบูรณ์คือมากกว่า 20 ของประชากร แนวโน้มการเติบโตผู้สูงอายุประมาณปีละ 500,000 คนต่อเนื่องไปจนถึงปี 2570 คาดว่าอีก 2 ปีจะเข้าสู่สังคมสูงอายุระดับสุดยอดมีประชากรอายุ 60 ปีขึ้นไปมากกว่า 28% 

รัฐบาลจำเป็นต้องมาวางแผนการรับมือสังคมผู้สูงอายุ อย่างยั่งยืนนอกจากสวัสดิการที่จัดให้เพิ่มเติม เพื่อให้ดูแลตัวเองได้มีศักดิ์ศรี มีงานทำ ส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุเพื่อให้เกิดรายได้ลดการพึ่งพาครอบครัวของผู้สูงอายุ

ข่าวที่เกี่ยวข้อง:

ยืดเกษียณ60เพิ่มยอดสมทบกองทุน ดึง 'สูงวัย'กลับสู่ตลาดแรงงาน

สัญญาณปี 68 ผู้ป่วยโรคติดเชื้อพุ่ง สูงวัย เด็ก สตรีมีครรภ์ เสริมภูมิคุ้มกัน

งานที่เหมาะสมสําหรับผู้สูงอายุ

“อัญชลี จิตรเสนาะ” ผู้อำนวยการกองส่งเสริมศักยภาพผู้สูงอายุกรมกิจการผู้สูงอายุ ให้สัมภาษณ์ “กรุงเทพธุรกิจ”จากการประชุมหารือแนวทางส่งเสริมการจ้างงานและการมีรายได้ของผู้สูงอายุร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ 8 หน่วยงานภาคเอกชน 16 หน่วยงานว่ารูปแบบงานที่เหมาะสมสําหรับผู้สูงอายุไว้ว่าควรเป็นงาน ที่ยืดหยุ่นและเหมาะสมกับทักษะ ไม่จํากัดเวลาทํางาน 8 ชั่วโมง สามารถเลือกเวลาทํางานเองได้ โดยเฉพาะงานที่อยู่ใกล้ที่พักอาศัยหรือสามารถทํางานจากบ้านได้ เพื่อลดภาระการเดินทางและปรับสมดุลชีวิตการทํางานกับสุขภาพที่เปลียนแปลง

เปิดโอกาสให้ได้มีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น

ควรเป็นงานที่ได้ออกไปพบปะสังคม เปิดโอกาสให้ผู้สูงอายุได้มีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น เช่น งานอาสาสมัคร งานในชุมชน หรือกิจกรรมกลุ่ม เพื่อช่วยลดความเหงาและเสริมสร้างสุขภาพจิตที่ดี  หรืองานที่ใช้ทักษะเฉพาะทาง Creative job เช่น งานฝีมือ การเกษตรอินทรีย์ การทําอาหารเพื่อสุขภาพ หรือการใช้เทคโนโลยีในการทํางาน ตามความต้องการของตลาดแรงงานปัจจุบัน

ส่งเสริมให้เป็นผู้ประกอบการเอง

เป็นผู้ประกอบการเอง เริ่มต้นธุรกิจขนาดเล็ก เช่น การขายสินค้าออนไลน์ หรือการพัฒนาผลิตภัณฑ์ในท้องถิ่น ภาครัฐจัดอบรมให้ความรู้ด้านการบริหารจัดการธุรกิจจะช่วยสร้างรายได้และเสริมองค์ความรู้ที่สามารถพัฒนาธุรกิจเพือ่ช่วยให้ผู้สูงอายุปรับตัวเข้ากับเทรนด์ปัจจุบันได้